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人生100年時代において、40代・50代のキャリア自律は重要なテーマとなっています。
新たな目標を見つけるための方法を模索している方も多いでしょう。
そんな中、45歳からの実践型キャリア自律スクール「ライフシフトラボ」は、特に40代・50代の方々に向けて、転職、独立起業、複業、そして定年後のセカンドキャリアを支援するオンラインビジネススクールとして注目を集めています。
この記事では、ライフシフトラボの概要とその魅力について詳しく紹介します。
ライフシフトラボとは？
「ライフシフトラボ」は、40代・50代のミドルシニア層を対象としたキャリア自律スクールです。オンライン形式で提供され、転職、独立、複業、定年後のキャリア形成を支援します。多くの受講者から高い評価を得ています。
特徴と利点
「ライフシフトラボ」の特徴は、マンツーマンのキャリアコーチングと、行動ファーストのパーソナルトレーニングです。専門のキャリアコーチが60日間のサポートを提供し、具体的なアクションプランを受講者に示します。これにより、受講者は自らのキャリアを自律的に築く力を身につけることができます。
ミドルシニア層のキャリア自律の必要性
40代・50代は、早期退職や役職定年、セカンドキャリア研修などによって、会社員生活の終わりを意識する時期です。
しかし、人生100年時代において、キャリアの折り返し地点を過ぎたばかりです。
終身雇用の終焉やジョブ型雇用のシフトが進む中で、自律的なキャリア形成が求められています。
提供されるコースの詳細
「ライフシフトラボ」では、以下のコースを提供しています。
- 転職支援コース
- 独立起業支援コース
- 複業支援コース
- セカンドキャリア準備コース
これらのコースは受講者のニーズに応じてカスタマイズ可能で、具体的なアクションプランが提供されます。
法人での活用例
「ライフシフトラボ」のサービスは個人だけでなく、ソニー、丸紅、NTTドコモ、リコーといった法人にも導入されています。これにより、企業内のミドルシニア層のキャリア自律をサポートし、組織全体の活性化を図ることができます。
（※イメージ画像となります）まとめ
「ライフシフトラボ」は、40代・50代のミドルシニア層に特化したキャリア自律スクールです。
マンツーマンのキャリアコーチングと具体的なアクションプランにより、受講者は自らのキャリアを自律的に形成する力を身につけることができます。
人生100年時代において、キャリアの折り返し地点を過ぎたばかりです。
「ライフシフトラボ」を通じて、充実した人生後半のキャリアを目指してみませんか？
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